1password能够远程保持公司密码安全

2022 年,数以百万计的企业被迫 进行远 程工作 。 不过,最初的必要性已经为雇主和雇员带来了持久的好处。 该模型提高了生产力和员工士气,同时降低了运营成本。 在这些好处和工人安全的持续优先考虑之间,许多初创公司从一开始就采用远程或混合方法启动。

2022 年,数以百万计的企业被迫进行远程工作不过,最初的必要性已经为雇主和雇员带来了持久的好处。该模型提高了生产力和员工士气,同时降低了运营成本。在这些好处和工人安全的持续优先考虑之间,许多初创公司从一开始就采用远程或混合方法启动。

新企业可能会发现采用这种工作方式更容易,因为他们没有一个习惯于一起在办公室工作的团队,也没有一个习惯于遵循从未考虑到远程模型设计的流程的团队。这也为网络安全提供了优势。

随着员工在任何地方工作,安全教育和参与比以往任何时候都更加重要。一个安全的文可以是一个统一的力量,使安全的上网习惯自豪感的来源,而不是一个苦差事。对于初创公司来说,好消息是,从头开始创建它比改变现有文化要少。

这是新兴企业不应该浪费的特权!如果您正在发展一家以远程为先的公司或刚刚起步,您可以在第一时间获得正确的安全性,并将代价高昂的数据泄风险降至最低

对网络安全的过度关注

“远程革命”发生的速度比任何人预料的都要快,尤其是在大流行之前。IT 安全仍在迎头赶上。做出转变的老牌企业不得不重写他们的规则手册,并忘掉旧的习惯和流程。不幸的是,许多公司放松了他们的安全协议以保持生产力,为网络犯罪分子创造了千载难逢的机会。

但意识正在蔓延。越来越多的人谈论工作中的数据安全,对网络安全初创公司的投资也在增长零信任模型这样的现代概念正在被大大小小的公司所采用。

除了这些趋势之外,人们越来越认识到,良好的安全性不仅仅是高昂的基础设施投资和聘请具有多年专业知识的专家。培训所有员工并在整个组织内建立安全文化是抵御绝大多数数据泄露的更重要的防御措施,这些泄露及人为因素,如弱密码和网络钓鱼电子邮件。

秘诀是让网络安全成为公司运营的共同责任和自然组成部分,而不是一个需要解决的复杂难题。

在员工工作的任何地方培养安全文化

作为一家从一开始就完全分布式的公司,1Password 一直秉承理念文化员工安全培训从入职开始,并通过易于阅读的手册、1Password 大学课程和 Zoom 定期培训不断加强如今,在家工作已成为常态而非例外,这种心态应该成为商业决策者的中心舞台。

不要诉诸恐吓策略,因为它们不起作用,并且会阻止您的企业建立协作的安全文化。对于完全远程的公司来说尤其如此。不要责骂或惩罚使用未经批准的生产力应用程序(也称为“子 IT ”)的员工相反,教员工如何以最安全的方式使用这些应用程序。从长远来看,它将更好地保护您的业务,并使远程员工能够以最适合他们的方式工作。

在安全文化中,注意习惯是每个人日常生活的一部分。反过来,安全性感觉像是一项可管理的责任——而不是只有 IT 部门才能处理的复杂事情。

正确的工具可以发挥重要作用。不知道从哪里开始?拥抱1Password 这样企业密码管理器它将为您的分布式团队提供一种安全便捷的方式来创建、管理和共享密码和其他私人信息。这种单一的技术投资与适当的培训相结合,将缩小您最大的安全漏洞。您的团队成为公司网络安全的积极贡献者,同时在此过程中让他们自己的生活更轻松。

远程工作时安全第一思维的好处

作为一家新的远程公司,您可以从一开始就将这些想法融入您的工作流程和员工培训中。为此:

  • 为安全的上网习惯制定一些周到的指导方针
  • 将这些政策纳入您的入职培训,并通过定期培训加强这些政策
  • 确保远程工作人员知道要寻找哪些安全风险以及他们可能遇到的危险信号
  • 分配或聘请专门的安全专家/团队(如果您还没有)并促进可能需要的任何培训
  • 促进员工和安全专家之间的直接沟通,以报告可疑活动或潜在的安全混乱

总之,这些步骤可以在加入公司的每个团队成员中培养安全第一的心态。我们创建安全文化的指南详细解释了要包含哪些信息、涉及哪些人以及如何最大限度地在团队中采用。

越早培养这种心态越好。因为您的新兴企业无法承受严重数据泄露的后果更不用说您正在确保您的客户安全。

1Password 帮助员工为您的安全文化做出贡献,并通过事件响应采取个人行动。例如,如果员工使用的网站遭到,我们的Watchtower 服务会提醒员工,因此他们可以立即更新相关登录名(或完全删除帐户)。1Password 还会提醒员工加强任何弱密码或在不同帐户上重复使用的密码。

通过结合正确的工具和教学,您的远程团队的安全至上的心态将影响他们在工作内外的日常工作。随着您的团队扩展和改进其流程,这种安全文化将成为一种常态。无论您的员工在哪里工作,这都将有助于保护他们、您的公司和您的客户的安全。

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